會(huì)議內(nèi)容
5月22日，政府工作報(bào)告提出，提升國(guó)資國(guó)企改革成效。增強(qiáng)和激發(fā)國(guó)企活力與創(chuàng)新力，更好履行國(guó)企責(zé)任，是黨中央對(duì)本輪深化國(guó)有企業(yè)改革的目標(biāo)要求。要深化改革破題開路,就需走在高質(zhì)量發(fā)展前列。2020年，是全面建成小康社會(huì)和十四五規(guī)劃開局之年。“十四五'規(guī)劃是開啟我國(guó)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程的重要開端，是全面引領(lǐng)新時(shí)代國(guó)資國(guó)企工作、持續(xù)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的五年規(guī)劃。

為幫助各地政府與國(guó)有企業(yè)準(zhǔn)確把握“十四五”期間面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，確立“十四五”發(fā)展方向與思路，科學(xué)編制國(guó)企中長(zhǎng)期及“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施路徑，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)在“十四五”期間高層次謀劃、高起點(diǎn)開局，高效高質(zhì)量發(fā)展，中國(guó)投資協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心與北京中會(huì)聯(lián)教育咨詢有限公司定于2020年8月在成都市舉辦“國(guó)有企業(yè)‘十四五’戰(zhàn)略規(guī)劃思路與編制實(shí)務(wù)”專題培訓(xùn),培訓(xùn)班由北京中會(huì)聯(lián)教育咨詢有限公司承辦，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)“十四五” 總體規(guī)劃宏觀環(huán)境
1.如何理解兩會(huì)精神關(guān)于國(guó)企改革政策解讀
2.政府“十四五”規(guī)劃總體思路起草情況及方向介紹
3.“十四五”我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的思路創(chuàng)新與發(fā)展目標(biāo)設(shè)定.
4.“十四五”時(shí)期宏觀環(huán)境與社會(huì)發(fā)展重大趨勢(shì)
5.“十四五”期間國(guó)家重點(diǎn)扶持行業(yè)及發(fā)展方向介紹

(二)“十四五”總體規(guī)劃重點(diǎn)
1.什么是企業(yè)的“十四五”時(shí)期規(guī)劃
2.“十四五”規(guī)劃如何推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
3.“十四五”重點(diǎn)課題前期研究與研判、選題及方法 
4. “十四五”規(guī)劃重點(diǎn)課題立項(xiàng)、起草
5.“十四五”規(guī)劃編制基本框架設(shè)計(jì)與提綱結(jié)構(gòu)
4.“十四五”規(guī)劃的主要內(nèi)容及編制方法
7.“十四五”規(guī)劃編制要求與編制重點(diǎn)
8.“十四五”規(guī)劃編制的要點(diǎn)與改革創(chuàng)新
9.專項(xiàng)規(guī)劃的編制要求與管理規(guī)范
10.總體規(guī)劃與專項(xiàng)規(guī)劃的銜接

(三)“十四五” 規(guī)劃編制實(shí)務(wù)
1.“十三五”規(guī)劃實(shí)施總結(jié)
(1)高質(zhì)量編制“十四五”規(guī)劃基礎(chǔ)一-如何對(duì)“十三五”規(guī)劃系統(tǒng)、精準(zhǔn)評(píng)價(jià)及總結(jié)
(2)“十二五”“十三五” 規(guī)劃與“十四五”規(guī)劃國(guó)家發(fā)展的動(dòng)態(tài).及發(fā)展方向變化
2.內(nèi)外部環(huán)境分析
(1)如何做好外部生態(tài)環(huán)境分析與評(píng)估
(2)如何做產(chǎn)業(yè)分析
(3)如何做競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
(4)如何做核心競(jìng)爭(zhēng)力分析
3.戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃
(1)如何描述企業(yè)戰(zhàn)略
(2)企業(yè)發(fā)展總體目標(biāo)與描述
(3)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)分解
(4)戰(zhàn)略地圖與目標(biāo)分解
(5)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃
(6)國(guó)有企事業(yè)單位規(guī)劃編制需注意事項(xiàng)
4.主要戰(zhàn)略規(guī)劃舉措
(1)關(guān)鍵戰(zhàn)略舉措
(2)如何制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略:市場(chǎng)戰(zhàn)略、營(yíng)銷戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略
(3)如何制定職能戰(zhàn)略:人事、財(cái)務(wù)、信息化等
(4)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與職能戰(zhàn)略的關(guān)系
5.戰(zhàn)略實(shí)施保障及執(zhí)行體系
(1)戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)如何分解到部門
(2)目標(biāo)與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃如何結(jié)合
(3)戰(zhàn)略實(shí)施考核管理與戰(zhàn)略落地
(4)戰(zhàn)略評(píng)價(jià)體系
6.戰(zhàn)略規(guī)劃編制案例分享

二、培訓(xùn)對(duì)象
1.各級(jí)國(guó)資委、地方政府相關(guān)部門
2.各級(jí)國(guó)資管理部門規(guī)劃、改革處室負(fù)責(zé)人
3.中央企業(yè)、省級(jí)及地市級(jí)國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人
4.規(guī)劃編制機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)

三、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)
2020年8月19日-22日(19日為報(bào)到日，22日為返程)成都市